Điều dưỡng là một trong những ngành thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ hiện nay. Trong đó, hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là thông tin quan trọng mà bạn không nên bỏ qua để có sự chuẩn bị tốt nhất cho tương lai nghề nghiệp của mình.
Làm thế nào để được áp dụng hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng?
Hệ số lương là căn cứ quan trọng để tính thêm các khoản tiền thưởng, chế độ và khoản phụ cấp tại đơn vị công tác, đảm bảo tối đa quyền lợi người lao động. Nắm rõ điều đó, nhiều sinh viên đã lựa chọn học Cao đẳng Điều dưỡng với mục tiêu công tác tại cơ quan nhà nước để tính thu nhập theo quy định hiện hành. Chính điều này dẫn đến số lượng thí sinh đăng ký ứng tuyển vào các trường Cao đẳng đào tạo Điều dưỡng tăng cao. Và Cao đẳng Y khoa Phạm Ngọc Thạch là một trong những trường đó.
Số lượng thí sinh đăng ký ứng tuyển vào các trường Cao đẳng đào tạo Điều dưỡng tăng cao
Cao đẳng Y khoa Phạm Ngọc Thạch được thành lập từ năm 2006. Trên hành trình phát triển của mình, trường đã bồi dưỡng ra hàng nghìn sinh viên Điều dưỡng mỗi năm, hoàn thành chỉ tiêu bổ sung nhân lực ngành cho hệ thống y tế cả nước. Năm 2024, trường tiếp tục mở rộng quy mô tuyển sinh trên phạm vi toàn quốc. Thông qua hình thức xét tuyển trực tuyến, thí sinh có thể đăng ký nhập học bằng hình thức xét học bạ hoặc kỳ thi THPT Quốc gia.
Trên đây là những chia sẻ về hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng mới nhất. Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn hiểu hơn về ngành và cách tính lương. Thực tế, mức lương cơ bản sẽ có sự thay đổi từng giai đoạn theo chính sách của Chính phủ, Bộ nên bạn cũng cần chú ý cập nhật thông tin thường xuyên để tránh sai lầm không đáng có.
Điều dưỡng viên là một trong những vị trí quan trọng trong thuộc lĩnh vực y tế, là cầu nối giữa bác sĩ và các bệnh nhân, có nhiệm vụ chính là chăm sóc sức khỏe cho người bệnh để người bệnh nhanh chóng bình phục. Vậy bảng lương điều dưỡng mới ra trường hiện nay là bao nhiêu?
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là gì?
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng được hiểu là chỉ số thể hiện chênh lệch mức tiền lương giữa các cấp bậc, vị trí công việc khác nhau thông qua trình độ, bằng cấp. Chỉ số này dùng để tính mức lương cho các cán bộ thuộc cơ quan nhà nước hoặc có thể dùng làm căn cứ tính mức lương cơ bản, phụ cấp, chế độ cho nhân viên tại các doanh nghiệp.
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng là chỉ số chênh lệch mức tiền lương giữa các cấp bậc, vị trí công việc
Với hệ Cao đẳng Điều dưỡng hiện nay, hệ số lương gồm có 12 bậc. Theo đó, cách tính hệ số lương cho nhân viên Cao đẳng Điều dưỡng sẽ căn cứ vào từng bậc.
Lương cơ bản của Điều dưỡng Cao đẳng so với ngành nghề khác
Thực tế, mức lương cơ bản của Điều dưỡng viên hệ Cao đẳng trên thị trường hiện nay dao động trung bình khoảng 7 – 9 triệu VNĐ/tháng. So với các ngành khác trong khối ngành Y Dược thu nhập này ở mức khá, cụ thể:
Dự báo trong thời gian tới, lương ngành Điều dưỡng có xu hướng tăng nhẹ do nhu cầu nhân lực lớn, các cơ sở y tế thay đổi chính sách lương để giữ chân người lao động.
Hệ số lương quyết định mức lương của người lao động, tuy nhiên chỉ số này chỉ áp dụng với những người làm việc trong các cơ quan nhà nước, còn lại sẽ căn cứ vào năng lực làm việc từng người. Vậy làm như thế nào để áp dụng được hệ số lương khi công tác trong ngành Điều dưỡng Cao đẳng?
Bảng lương điều dưỡng mới ra trường là viên chức
Căn cứ theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương đối với điều dưỡng viên là công chức hiện nay được quy định như sau:
Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở hiện hành.
- Mức lương cơ sở đến hết ngày 30/6/2024 là 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
- Mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Theo Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV, điều dưỡng viên sau khi hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp được xếp lương tùy theo trình độ đào tạo và hạng chức danh như sau:
- Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ: Xếp lương bậc 3, hệ số lương 3,0 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.
Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98
Điểm b khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV
- Điều dưỡng có trình độ thạc sĩ: Được xếp lương bậc 2, áp dụng hệ số lương 2,67 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.
- Điều dưỡng có trình độ cao đẳng: Được xếp lương bậc 2 với hệ số lương 2,06 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV:
Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
Điểm c khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV
Bảng lương điều dưỡng mới ra trường là viên chức cụ thể như sau:
Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ
Điều dưỡng viên có trình độ thạc sĩ
Điều dưỡng có trình độ cao đẳng
Xem thêm: Lương điều dưỡng viên theo chức danh hạng II, III, IV
Hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng ảnh hưởng thế nào đến thu nhập?
Không chỉ với ngành Điều dưỡng, hệ số lương ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động. Hệ số lương và thu nhập có tỷ lệ thuận, tức là hệ số càng cao thì thu nhập càng tăng. Cụ thể, lương cơ bản của Điều dưỡng viên Cao đẳng theo cấp bậc và hệ số lương năm 2023 như sau:
Lưu ý: Ngoài lương chính, các cán bộ – công nhân viên còn có thêm lương phụ cấp dựa theo công việc, chức vụ, thâm niên… của từng đối tượng, từng trường hợp cụ thể.
Ngoài ra, Thông tư liên tịch còn quy định bổ nhiệm, xếp lương cho viên chức thông qua thời gian tập sự. Sau thời gian tập sự, Điều dưỡng Cao đẳng được xếp lương từ bậc 2, hệ số 2.06 và thuộc hạng IV.
Hiện nay, lương thực tế ngành Điều dưỡng Cao đẳng cũng là vấn đề được nhiều người quan tâm khi hệ số lương không áp dụng với tất cả người lao động. Vậy so với các ngành khác trong khối Y Dược, lương ngành Điều dưỡng như thế nào?
Cách tính hệ số lương Cao đẳng Điều dưỡng
Học Cao đẳng Điều dưỡng tốt nghiệp ra trường được xếp vào lương Điều dưỡng viên tại Điều 15, Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Nội vụ và Bộ Y tế. Theo đó, Điều dưỡng viên trình độ Cao đẳng thuộc hạng IV áp dụng lương của viên chức loại B, hệ số lương từ 1.86 – 4.06.
Cách tính lương mới nhất của Điều dưỡng viên Cao đẳng như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV, số năm tăng bậc lương 1 lần với chức danh có yêu cầu trình độ từ Cao đẳng trở lên như sau: nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong chức danh được xét tăng bậc lương 1 lần.
Như vậy, cách tính lương theo hệ số không phức tạp. Căn cứ vào từng cấp bậc, trình độ mà người lao động có thể tự mình tính được thu nhập hàng tháng cho mình.
Lương điều dưỡng mới ra trường là người lao động
Trường hợp điều dưỡng là người lao động làm việc trong cơ sở khám chữa bệnh thì mức lương sẽ được thực hiện theo thỏa thuận với bệnh viện.
Tiêu chuẩn để trở thành điều dưỡng
Tiêu chuẩn để trở thành điều dưỡng được quy định cụ thể tại Điều 4, Điều 5 và Điều 6 Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV, đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 03/2022/TT-BYT, cụ thể tiêu chuẩn để trở thành điều dưỡng đối với mỗi hạng chức danh điều dưỡng được quy định như sau:
- Tiêu chuẩn đối với điều dưỡng hạng II:
Có bằng tốt nghiệp chuyên khoa cấp I, hoặc có bằng thạc sĩ trở lên đối với ngành điều dưỡng,
Đã có chứng chỉ bồi dưỡng về tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng hoặc hành nghề khám, chữa bệnh đối với hạng chức danh điều dưỡng theo quy định.
- Tiêu chuẩn đối với điều dưỡng hạng III:
Có bằng tốt nghiệp trình độ đại học ngành điều dưỡng.
Đã có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng hoặc hành nghề khám, chữa bệnh đối với hạng chức danh điều dưỡng theo quy định.
- Tiêu chuẩn đối với điều dưỡng hạng IV:
Có bằng tốt nghiệp trình độ cao đẳng ngành điều dưỡng
Đã có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng hoặc hành nghề khám, chữa bệnh đối với hạng chức danh điều dưỡng theo quy định.
mà chúng tôi muốn gửi đến bạn đọc.
Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài
